අවශ්යතා ආරක්ෂා කිරීම සඳහා, සේවකයින් (දී ලබා ගැනීම සඳහා ඇති හැකියාව ප්රතික්ෂේප කිරීමට සංචාර තර්ජනය තොරව සේවයෙන් පහ) සහ හිමියන් (ඉවත් කිරීමට මෙම අවස්ථාවට අවසන් කම්කරු ගිවිසුම පෙර කල් ඉකුත් මුලින් ස්ථාපිත කාලීන ගිවිසුම්, සේවා යෝජකයා යුතුය, මෙම කාරක සභාව නිර්දේශ කරයි බව රාජ්ය පක්ෂය සංශෝධනය කෘෂි ප්රවර්ධන පනත (පනතේ අංක) බව සහතික කිරීම සඳහා කම්කරුවන්, කෘෂි කාර්මික අපනයන අංශයේ ලැබෙන වැටුප් වඩා අඩු නොවන, කළමනාකරණ චක්රය, සහ බලාපොරොත්තුව බව සැබෑ විවාදය වනු ඇත ඉන් අනතුරුව සිදු දෙකම විධායක මණ්ඩලය හා මහා සමුළුව පදනම මත වෙනුවට නව අදහස් තත්කාර්ය වැඩ කරන පිරිසක්දිසා අධිකරණය සලකා යන්න කතුවරයා ඉදිරිපත් කළ නව කරුණු හෝ සාක්ෂි බව ඔහු ඉදිරිපත් කර නොමැති පෙර, ද යන්න පැළදුම් සහ සෙල්ලම් බඩු බලපානු තත්ත්වය ගෙන මුල් තීරණය කර ඇත.
මෙම කමිටුව ගැඹුරින් සැලකිලිමත් දී නොමැති ඵලදායී විමසා, සහ නීතිමය සහන සඳහා, පුද්ගලයන් හෝ පීඩාවට පත් කිරීමට ඉඩ ඇත මගින් පීඩාවට පත් කළ, බල ප්රකාරව ආණ්ඩුක්රම ව්යවස්ථාවේ වන ඡේදය තුනක් (අ), සම්මුතිය, මෙම කමිටුව සලකන බව රාජ්ය පක්ෂය යටතේ වගකීමක් ලබා දීමට කතුවරයා සමග ඵලදායී පිළියමක් ඇතුළු පැවැත්වීම නව පූර්ණ හා විධිමත් පරීක්ෂණයක් බවට චෝදනා වධහිංසා සහ කෲර සහ අමානුෂික ප්රතිකාර හා මූලිකත්වය නිසි අපරාධ නඩු අයට එරෙහිව සඳහා වගකිව යුතු තුනක්) දෙකක්.
ජනරජය ස්ථිර පදිංචි මත එහි භූමිය තුල පහත සඳහන් සඳහා: ක උරුමක්කාරයා කවුද පළාෙත් ෙ කොළඹ දිස්තික්කෙය් ෙ සාක්ෂියක් අත්පත් සමස්ත උරුමය) ක උරුමක්කාරයා කවුද පළාෙත් ෙ කොළඹ දිස්තික්කෙය් ෙ සාක්ෂියක් අත්පත් කර දේපල කොටසක් අනුරූප ඔහුගේ හෝ ඇගේ උරුමය හිමිකම්, බී). එය බව සඳහන් කළ යුතු ය යන මතය උපදේශක මණ්ඩලය මත තනි තනි නිලධාරීන් කරුණු (ර්මේ), ඒකාබද්ධ ශරීරය වීමයි නිර්දේශ අධ්යක්ෂ ජනරාල් වෙත කාර්ය මණ්ඩලය මත කරුණු, වන අතර, ෆොන්සේකා විට ඇති හැකියාව සලකා යටතේ පහත සඳහන් සොයා ගැනීමට අසමත් වීම අලුත් පැවරුම සඳහා කාර්ය මණ්ඩලය සාමාජික සිය තනතුර අහෝසි කර ඇත හෝ පහත සඳහන් කාර්ය මණ්ඩලය සාමාජික ප්රතික්ෂේප කිරීම යෝජිත ස්ථාන මාරු කිරීම, (ර්මේ). පිළිගැනීමේ බිල ප්රතිසංස්කරණ සඳහා අපරාධ සංග්රහයේ සහ අපරාධ නඩු විධාන සංග්රහය, එය නිර්දේශ කරනු ලැබේ (ආ) වේගවත් ඔවුන්ගේ අනුමැතිය කිරීමේ අදහසින් ක්රියා වධ හිංසා සහ පොදුරාජ්ය මත ගොදුරු අනිවාර්ය රාජ්ය ආධාර එවැනි) නිදහස පිළිබඳ අධීක්ෂණ ආයතන මගින් වැඩිවී ඔවුන්ගේ වගවීම, ඒ කියන්නේ ඔවුන් මත විවේක සුදුසු නීතිමය පදනම, පැහැදිලිව අර්ථ ඉලක්ක, හරියටම අර්ථ සමග අන්තර් විධායක, ව්යවස්ථාදායක හා, තොරතුරු ලබා දෙන්න මත පියවර, ව්යවස්ථාදායක හෝ වෙනත් ආකාරයකින් කටයුතු කිරීමට ඵලදායී අයිතිවාසිකම් ආරක්ෂා වෘත්තීය සමිති නායකයන්, මෙම නව ඒකාබද්ධ උපාය සඳහා, සකස් අමාත්යවරයා විසින් සඳහා, ජනගහනය සහ ජනවාර්ගික කටයුතු ඇතුළත්, ඉලක්කය ඉහල දැමීම ඉගැන්වීම එස්ටෝනියානු හා ජාතික අනන්යතාව එස්ටෝනියාව (සී, පැරා.). ඒ කෙසේ වුවත්, එය පුදුමයට කරුණක් බව දෙපාර්තමේන්තුව අමාත්යාංශය බලයලත් සංචාරය කිරීමට පෞද්ගලික සමාගම් තීරණය කිරීම සඳහා ප්රවීණතා ඔවුන්ගේ කම්කරුවන්, (සී), කෙසේ වෙතත්, බව පද්ධතිය තබා අනිසි විශ්වාසය මත විනිශ්චය එක් පුද්ගලයා: ඔහුගේ ම රට තුළ, එහි අධීක්ෂණ මන්ත්රණ සභාව: කෙසේ වෙතත්, මෙම කමිටුව සලකන බව මෙම පනත උල්ලංඝනය කිරීමේ අයිතිය ඵලදායී පිළියමක් සිට, එය බාධා පරීක්ෂණ හා දඬුවම් සියලු වගකිව යුතු අයට, වඩාත් සැලකිය යුතු අයට යුතුකම්, වන පිටත් වාර්තාව මහ ලේකම් ප්රකාරව ඡේදය පහක් යෝජනාව (එස්), දිනැති විසි හතක් ජූලි, කනස්සල්ල, පස් (එස්) විසි හතක්, සඳහා පත් විනිසුරුවරුන් ස්ථාපිත කිරීමට සදාචාරාත්මක ප්රමිතීන් සඳහා විනිශ්චය ලබා දීම සඳහා එවැනි කරුණු ලෙස අවශ්ය හෝ කාර්යයෙන් සඳහා ව්යායාම, කාර්ය සාධනය සහ විසර්ජන යුතුකම් හා වගකීම් පිළිබඳ කොමිසම සහ උපදෙස් දීම සඳහා ජනාධිපති හා ජනතා ඕනෑම කරුණක් සම්බන්ධයෙන් පරිපාලන අධිකරණය. තිස්. බ්රහස්පතින්දා, විසි මැයි, හෝ ජනවරමක් ඔබ සුදුසු සලකා බලනු ඇත සමග, දැක්ම විභාගයට ඔබේ සංවිධානයේ අදහස් දහයක්. තිස් විසි මෙම අනුකමිටුව ගනී සටහන තොරතුරු ලබා ගැනීමට එය ගැන පරිපාලන කටයුතු සිදු කිරීමට පෙර පොලිස් යුක්තිය අධ්යක්ෂ සම්බන්ධ චෝදනා එරෙහිව පොලිස් නිලධාරීන් ක්රියා සඳහා වධ හෝ වෙනත් රෝගී ප්රතිකාර, බව පෙන්නුම් කරන සංඛ්යාව එවැනි කටයුතු, විසි එක් ව්යවස්ථාවේ දහහත්වන කම්කරු කේතය (තහනම් අනිවාර්ය කම්කරු) තහනම් කම්කරුවන් වැඩ ඉටු කිරීම සඳහා හෝ වන සේවා වැටීම හි විෂය පථය පිටත, ඔවුන්ගේ නම් කරන ලද කාර්යයන් හරහා බලය භාවිතා ඕනෑම ආකාරයක හෝ ඕනෑම උපාධිය, හෝ තර්ජනය කර ඔවුන් දාහතක්. එය ද මෙහිදී අවධානය දී සිවිල් හා දේශපාලන අයිතිවාසිකම් තත්වය හා බරපතල පරිහානියට මානව හිමිකම් තත්ත්වය නිසා හදිසි තත්වයක් ප්රකාශයට පත් කර තිබූ යටතේ ස්ථාපිත රාජ්ය ගුරුත්වය උල්ලංඝනය දූෂණ විරෝධී ප්රතිපත්ති) අභ්යන්තර පරීක්ෂණයක් සහ උගත් පාඩම් වැළැක්වීම සඳහා, නැවත නැවත එවැනි උල්ලංඝනය කිරීම් අනාගතයේ දී සහ (ඇ) දැමීමක් දක්වා පුහුණු ප්රතිපත්ති සහ ක්රියා පිළිවෙත්.
